人才簡歷
簡歷編號：S062885最近登錄：
2023-5-18
- 出生日期：1992-11-26
- 年齡： 31歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江寧波
- 血型： O型
- 身高： 158CM
- 體重： 50KG
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座右銘：人之所以能 是因為相信能
- 求職意向/職業概況
- 求職意向： 1.客戶數據庫管理 2.房地產中介 3.總務
- 理想崗位： 1.客戶數據管理 2.行政人事 3.房產類
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 半月內
- 職業狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江寧波 浙江杭州
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：4年
- 畢業院校：浙江機電職業技術學院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業名稱：國際貿易
- 英語級別：三級
- 職稱： 1.內審員
- 教育背景/工作經歷
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2011/09 — 2014/06 浙江機電職業技術學院 國際貿易專業 主修課程：市場營銷、公共關系學、商務談判、消費心理學、國際金融與貿易、計算機文化基礎、管理信息系統、電子商務、商務英語等。
2021.11–至今?某檢測公司 人事經理
1.負責公司招聘、薪酬、績效、員工關系、員工培訓等工作；
2.公司人工成本、行政費用的預算與管理；
3.制度流程建設、各類會議活動組織、公司各類采購統籌、固定資產、禮品等管理；
4.有較強的文字功底，負責各類文件的起草及撰寫工作；
5.方案策劃、商務洽談、合同簽訂、催款催收等工作
2020.10–2021.10?七彩小鎮(杭州)控股有限公司 綜合部主管
1.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作； 2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；
3.行政類各類事物的安排落實；
4.配合前期項目立項、規劃、土地等前期手續的報審辦理
5.負責所有開發報建相關檔案資料的管理工作
2018.5 –2020.10?舟山碧桂園房地產開發有限公司 綜合部 主管
1：協助安排項目總、片區總相關事項及項目總、片區總交代的各類工作；
2：項目人員薪酬福利、績效考核、培訓、招聘等人事相關工作的跟進落實；
3：項目印章、圖紙、資料、文件等的存檔和使用管理；
4：項目行政性事務安排；
5：負責物資采購、食堂管理工作；
6：組織項目展開團隊建設活動，增加項目凝聚力；
7；在前期缺少項目工程師的情況下，完成工程招標立項、請款流程。
2015.5 –2018.5.1 綠城物業服務集團有限 公司舟山分公司 品質督導部 主管
1：前期介入時參與新項目的驗房與交付，正式接管后定期組織對各項目團隊進行相關職業技能培訓（中交南山美廬項目）；
2：物業部日常對各項目（住宅類/商場/寫字樓等）品質督導、問題項跟進及閉環（針對不同的樓盤按照其標準督導客服、保潔、保安消防、綠化、工程設施設備等園區情況、）；
3：項目創優工作輔助（舟山玉蘭花園創市優）；
4：大數據庫日常運維及建設（日均近 10 萬條業主資料統計校驗維護，統計特殊關懷群體，把控各項目整體運行情況，業主的滿意度及反饋等跟進處理，日常對項目員工的數據操作培訓）；
5：app 后臺（幸福綠城 app）日?常運維及把控（商圈的產品、便民服務、各類繳費、園區日常巡查、設施設備巡查等數據的統計分析，出具報告及階段性情況反饋至上級領導，及時溝通整改）；
6：小區內聯動活動的方案策劃、園區布置、氣氛營造（春節、元宵、五一、國慶、中秋等節假日園區的整體布置，與業主聯動的活動方案策劃、活動的推廣及宣傳）；
7、 配合集團落實開展第三方暗訪檢查，針對性督促各項目短板整改及提升。
8、 按照集團開展滿意度調研進行數據分析并跟進整改反饋
9：2016、2017 年分別被評為舟山公司及集團先進員工。
- 技能專長/自我評價
- 特長：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
1：執行力及責任心強，工作積極認真、細心，熟練運用各種辦公自動化軟件，善于在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有
較強的分析能力；
2：勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，有很強的社會責任感；
3：堅毅不拔，吃苦耐勞，學習能力強。
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